第129章

研发部经理是想好好解决问题的，三番五次找他们两个商量对策，他们两个都以忙为借口，不予理会，把压力全都放在研发部经理身上。

没产品产出，首个问责的当然是经理，应该是经理最着急，他们着急个什么劲儿。

研发部经理看着这两个废物，心一沉牙一咬，就把肖正乔请了下来，五十万年薪早晚都会没有，干脆拉俩垫背的。

要死一起死吧，垃圾公司赶紧倒闭。

肖正乔在研发部呆了整整一个上午，了解了整个事情的来龙去脉，脸比锅底还要黑。

整个研发部比太平间都要安静。

他万万没有想到，自己在前面冲锋陷阵，结果下面的人欺上瞒下，投资上出了问题，这帮废物还不让他省心。

董争一离职，整个研发部居然一个新产品都没有，全是半成品，这不是打了他一个大耳光子吗！

研发部经理既然自动暴露短处，自然不想再在这里干下去了，他在会议上直接嘲讽道：“要是董争还在，不至于连个展出的产品也拿不出来。”

一句话，讽刺了林首席和王专家，顺便刺激了下肖正乔。

说出来之后他爽了，丧失了好久的职业道德回血了一点点。

这句话简直是朝着肖正乔的眉心嘣了一枪。

很快，技术研发部经理又被撤了。

撤了也不怕，他到处说林首席和王专家的坏话，还说林首席学历造假，之前去s大面试被拒了，他有同学在s大做hr。

真真假假，整个宇思科技传得到处都是。

肖正乔从上到下骂了个狗血淋头，血压直接飙到了180，吃了降压药勉强降到160，扣钱处分通报批评一条龙之后，该没有展出品还是没有展出品。

肖正乔一生气，直接下令取消年终奖，还有小长假谁也别想休息，都给老子加班。

于是，小长假里沈夺和董争在年度的婚礼上为爱欢呼，宇思科技全体加班。

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